一、成都市交子园区金融商务区发展服务局简介

交子园金融商务区位于成都市南门户区域，处于城市南北中轴线与产业东西横轴的“十字”交汇处。 是全市唯一聚焦“高端要素规划”的重点区域。 该片区横跨锦江两岸，西临益州大道，东至金华路，北至府城大道，南至天府一街。 由锦江区牵头、统筹协调，两区共建，按照“市级领导小组+法定机构+专业公司”的统筹管理机制，推进跨区域、跨层级的综合开发建设工作。

交子公园金融商务区以“建设全国一流创新金融中心和引领时代潮流的世界级新商务区”为目标和愿景，以建设实践新发展的公园城市示范区为目标以“成都推动西部金融中心建设主载体的核心功能、国际城市级公园商务区的特色功能、成都西部金融中心的基础功能”为理念。未来园区社区”，按照打造产业圈强势链条的思路，把握未来产业发展空间，重点发展金融、时尚消费等主导产业板块，积极打造国际知名、全国首创一流的金融商务区，为成都建设国际消费中心和西部金融中心提供重要功能支撑，力争形成北临深圳湾、东接陆家嘴、西接陆家嘴的金融街具有金融城的金融产业结构。

成都市交子园区金融商务区发展服务局成立于2020年12月，是成都市首批四家法定机构试点单位之一。 根据成都市人民政府颁布的《成都市交子公园金融商务区管理暂行办法》成都侦探事务所，主要负责交子公园金融商务区的开发建设、产业开发、招商引资等经济管理职责吸引力、企业服务和运营管理。

2、招聘岗位

具体工作内容见附件。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策和中华人民共和国宪法、法律，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，热爱工作，有强烈的事业心和责任感。

2、身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件，并体检合格。

3、聘用人才应具有中华人民共和国国籍。

（二）岗位具体要求见附件。 对于特别优秀的，条件可以适当放宽。

所有应聘者在资格审查前必须取得岗位条件要求的相关证书。 未能在规定时间内取得相关证书的，将不予录用或不进入下一步招聘，责任由应聘者本人承担。

岗位要求中涉及期限的，如无单独说明的，计算时间截至2023年2月7日。

（三）有下列情形之一的，不得报考：

一、因犯罪受过刑事处罚的。

2、被开除公职的。

3、有违法违纪行为，正在接受审查。

4、尚未解除党纪、政治纪律的。

5、法律、法规禁止就业的其他情形。

4. 招聘流程

（一）公告及登记

1、报名时间：2023年2月7日至2023年2月12日17:00

2、报名方式：登录智联招聘报名（或识别下方二维码），逾期报名视为无效，不接受现场报名。

（二）资格审查：根据招聘条件要求成都调查公司推荐 成都交子园区金融商务区发展服务局招聘公告，对应聘者提供的材料进行资格审查，确定参加第一轮面试的人员。 资格审查贯穿招聘全过程。 发现弄虚作假等违法行为的成都商务调查，一经查实，立即取消聘用资格。

（三）第一轮面试：采用远程网络面试，评审组对候选人进行面试。 按照同一招聘岗位应聘人数与进入首轮面试人数1：10的比例，进入首轮面试。 不符合上述比例的岗位，以实际符合招聘条件的人数为准。 原则上，同岗位应聘人数与资格预审合格人数之比不低于1：3后方可开始考试。

（四）笔试：采取现场笔试，笔试与第二轮面试同一天进行。

（五）双方：采取现场面试的方式，评审组对候选人进行现场评审。

（6）背景调查：根据需要对拟聘用人员进行背景调查，核实相关信息。

（七）体检：拟聘用人员进行体检。

（八）公示：拟聘用人员在成都高新区公共信息网（）公示，公示期5个工作日。

（9）确定人选：通过综合资格审查、笔试、面试审查、背景调查、体检等，确定最终人选及拟聘岗位。

5、薪酬及聘期管理

(一)进口处理

招聘的人才由市场引进，通过签订劳动合同聘用。 聘期为3年，试用期为6个月。 实行具有市场竞争力的薪资待遇。 具体薪资根据岗位情况确定。

（二）住宿保障

本次招聘的人才中，符合成都高新区、锦江区人才公寓申请条件的，可优先申请人才公寓。

（三）聘期管理

对成功引进的人才实行严格的岗位薪酬管理和项目绩效考核。

六、工作纪律和监督

如对招聘工作及相关信息有异议，请自公告之日起5个工作日内向招聘组织协调工作组报告，以便及时研究处理。 招聘工作接受纪检监察工作组的监督。

成都市交子园区金融商务区发展服务局热忱欢迎您的加盟。 我们将为您提供充分施展才华的岗位和发展空间！

支持热线：

监控电话：

（工作日9:00-12:00 13:00-17:00）

附件：成都市交子园区金融商务区发展服务局招聘信息表